摘要：关于印章管理的严肃性与合法性的探讨，必须强调公司印章不可自造。公司印章是法人身份的象征，具有法律效力，涉及公司权益和安全。自造印章不仅违反法律法规，也破坏了印章管理的正常秩序。必须加强对印章制作、使用、保管等环节的监管，确保印章的合法性和安全性，维护公司利益和声誉。

本文目录导读：

1. 公司印章的严肃性
2. 自造印章的危害性
3. 印章管理的合法性
4. 加强印章管理的措施
5. 案例分析

在企业管理中，印章管理是一项至关重要的任务，公司印章作为企业身份的象征，具有法律效力，代表着公司的意志和行为，现实中却存在一种现象：一些公司或个人试图自行制作印章，这不仅违反了法律法规，也严重损害了企业的声誉和利益，本文将围绕“公司印章怎能自造印章呢”这一主题，探讨印章管理的严肃性与合法性，以期引起广大企业和公众的高度重视。

公司印章的严肃性

公司印章是企业的重要法定凭据，具有法律效力，它代表着公司的意志和行为，是公司对外交往的“身份证”，公司印章的刻制、使用和管理都必须遵循严格的法律法规和规章制度，任何单位和个人都不得私自制作、使用印章，否则将承担相应的法律责任。

自造印章的危害性

1、法律风险：私自制作印章是违法行为，一旦被发现，将受到法律的制裁，企业因此可能面临法律风险，损害企业的声誉和利益。

2、信誉风险：自造印章可能导致企业对外交往中的信任危机，假冒印章容易被识破，导致合作伙伴对企业产生疑虑，损害企业的信誉。

3、管理风险：自造印章破坏了企业的印章管理制度，可能导致企业内部管理混乱，引发其他管理问题。

印章管理的合法性

为保证印章管理的合法性，企业必须严格遵守相关法律法规和规章制度，企业应指定专门的印章管理部门或人员负责印章的管理，印章的刻制必须按照法定程序进行，确保印章的真实性和合法性，企业应建立严格的印章使用审批制度，确保印章的使用符合法律法规和企业的规章制度。

加强印章管理的措施

1、提高法律意识：企业应加强对员工的法律法规宣传和教育，提高员工对印章管理重要性的认识，增强法律意识。

2、完善管理制度：企业应建立完善的印章管理制度，明确印章的刻制、使用、保管和销毁程序，确保印章管理的规范化和制度化。

3、加强监督检查：企业应定期对印章管理情况进行检查，发现问题及时整改，确保印章管理的有效性。

4、引入技术手段：企业可以引入先进的技术手段，如电子印章、数字签名等，提高印章管理的安全性和便捷性。

案例分析

某公司因员工私自制作印章，导致企业陷入法律纠纷，经过调查，发现该员工为了个人私利，私自刻制了公司印章并用于签订虚假合同，该员工被依法追究刑事责任，公司也因此遭受了巨大的声誉损失和经济损失，这个案例告诉我们，私自制作印章不仅违法，而且后果严重。

公司印章是企业的重要法定凭据，代表着公司的意志和行为，任何单位和个人都不得私自制作、使用印章，否则将承担相应的法律责任，企业必须高度重视印章管理，加强制度建设，提高员工法律意识，确保印章管理的合法性和严肃性，只有这样，才能有效防范法律风险，维护企业的声誉和利益。